Coaching
Im Coaching fokussieren Sie als Führungskraft Ihre Rolle und aktuelle Situation. Im Einzelkontext besteht die Möglichkeit, ihr Personal im Zusammenspiel mit Ihnen als Vorgesetzten in den Blick zu nehmen und Ihr weiteres Handeln zu entwickeln.
Wichtige Entscheidungssituationen können begleitet und vorbereitet werden. Aber auch der Umgang mit einer sich verändernden Arbeitssituation, mit Stress und Arbeitsüberlastung, bei Konflikten mit Mitarbeitenden, Kollegen und den eigenen Vorgesetzten.